Aumento al salario no beneficia a todos

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viernes, 30 diciembre 2022
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La actualización del salario mínimo vigente (smv) ha provocado que un mayor número de trabajadores ahora tengan un salario más devaluado; así lo revela la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, en su actualización a noviembre de 2022. 
De seguir la tendencia de los patrones de no incrementar el sueldo a los empleados que ganan más de un salario mínimo, en 2023, con el nuevo ajuste, la pérdida de valor adquisitivo del sueldo de los trabajadores que perciben entre 2 y 5 salarios se acentuará. 
En 2022, el valor del smv pasó de $141.7 a $172.82 pesos por día, con un incremento del 22%; a partir del 1 de enero de 2023, el nuevo aumento será de 20%, para quedar en $207.4. 
La ENOE que el INEGI publicó esta semana, con datos actualizados a noviembre del año que está por concluir, refiere que en el país un total de 18,851,904 trabajadores perciben hasta 1 smv. 
Ellos tendrían que ser los beneficiarios directos del incremento autorizado al salario mínimo; para el resto de la base trabajadora no hay un criterio que los empleadores deban cumplir. 
Prueba de ello es que, de 2021 a 2022, el número de empleados que percibe de 2 a 3 salarios mínimos; de 3 a 5, y más de 5, disminuyó, mientras que el rango de 1 a 2, aumentó, es decir, los primeros pasaron al nivel inferior con el estancamiento de su sueldo. 
De acuerdo con el INEGI, en el desglose del indicador de nivel de ingresos, a noviembre, 524,880 empleados dejaron de ganar entre 2 y 3 smv; 1,252 dejó de ganar entre 3 y 5, y 60,846 dejó de percibir más de 5 salarios. 
En contraste, el nivel de los que ganan entre 1 y 2 pasó de 2021 a 2022, de 19,463,717 a 20,393,089, con una diferencia de 929,372, es decir, para casi un millón de empleados disminuyó su nivel de ingreso. 

Por: ANTONIETA SÁNCHEZ 
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