En la toma de decisiones, el Gobierno del Estado continuará incluyendo a los grupos que histórica y reiteradamente han sido discriminados; además de que promueve la igualdad entre mujeres y hombres, rechazando toda forma de discriminación, destacó Guadalupe Delfina Arredondo García, coordinadora de asesores de la Secretaría de Gobierno.
Lo anterior se dijo al asistir en representación del Gobernador Cuauhtémoc Blanco a la Primera Sesión Ordinaria del Consejo Estatal para Prevenir la Discriminación 2023, encabezada por Luis Ortiz Salgado, director general de Derechos Humanos.
En el marco del Día Internacional del Derecho a la Verdad en Relación con Violaciones Graves de los Derechos Humanos y de la Dignidad de las Víctimas, ambos funcionarios coincidieron que en el Ejecutivo estatal se tiene como eje rector una política antidiscriminatoria.
Por ende, la acción pública se desempeña y continuará haciéndolo con estricto acatamiento al orden legal y en observancia a los derechos humanos.
Arredondo García celebró que el Consejo Estatal de Discriminación sea un espacio plural, de consulta, asesoría, vinculación y evaluación entre el gobierno y la sociedad; y como órgano rector de la política pública sobre igualdad y no discriminación, por lo que se trabaja a pasos acelerados para garantizar la paz y seguridad para todos los morelenses.
Las y los integrantes aprobaron el Programa Anual de Trabajo, que tiene como propósito y objetivo determinar todas las acciones que se van a realizar durante el año en materia de reforma al marco jurídico, capacitación a las y los servidores públicos, elaboración del Programa Estatal de Igualdad y no Discriminación, así como difusión y comunicación e instalación de los consejos municipales para fortalecer el Sistema de Igualdad y no Discriminación en la entidad.
Marcan la diferencia
Durante el evento se otorgó un reconocimiento al activista César Guerra García por sus aportaciones, asesorías y participación en las actividades para la prevención y erradicación de la discriminación, en las sesiones del Consejo Estatal para Prevenir la Discriminación 2021-2023.
Además, a las y los servidores públicos de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo, por conducto de su titular, Ana Cecilia Rodríguez González, por ser la dependencia con mayor número de servidores públicos capacitados en materia de igualdad y no discriminación, durante el primer trimestre 2023.
