El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) requeriría de mil 100 mdp de presupuesto en 2024 para atender el crecimiento de la nómina de pensiones por la conclusión del periodo, en tiempo y anticipada, de magistrados, y otras necesidades de carácter operativo.
El magistrado presidente, Luis Jorge Gamboa Olea, señaló que al menos seis de los integrantes del Tribunal se apegarían al decreto de retiro anticipado que el Congreso aprobó y que fue turnado al Ejecutivo para que sea publicado en el periódico oficial “Tierra y Libertad”.
Gamboa Olea precisó que la publicación del decreto es el requisito para que adquiera vigencia el plazo de 10 días que los magistrados tendrían para solicitar su retiro anticipado.
De materializarse este proceso y la pensión vitalicia para los juzgadores, recordó que se sumarían a los magistrados en retiro que ya forman parte de la nómina de pensiones y a los que están a la espera de que esta prerrogativa les sea adjudicada, tras concluir su periodo el pasado mes de julio.
Las cuestiones financieras que den viabilidad al crecimiento de esta partida presupuestal se están analizando, explicó el magistrado y recordó que incluyen la habilitación de los 17 mdp, etiquetados originalmente para la creación del Fideicomiso del Fondo de Retiro, desde el mismo Congreso, en el presupuesto de Egresos del próximo año.
“Pero no será la solución; será sólo un analgésico a un problema grande, que es el de pensiones y jubilaciones”, estimó el presidente del TSJ al puntualizar que el presupuesto general de la institución tendría que tener un crecimiento para 2024 del 40%, equivalente a unos mil 100 mdp.
“Para este año (2024) estamos solicitando mil cien millones de pesos de presupuesto en el que hemos considerado todos los temas, incluidos los decretos anticipados de retiro”, declaró Gamboa Olea.
Agregó que el tema de pensiones y jubilaciones necesariamente afectará la economía del Tribunal y obliga a retomar el proyecto de creación del Instituto de Pensiones, que sea autosustentable con aportaciones también por parte del trabajador.
