Susana Domínguez Izaguirre, directora general del CECyTE Morelos, informó que el subsistema educativo incrementó el número de alumnos participantes en el Sistema de Educación Dual, el cual plantea la formación de los jóvenes dentro del campo laboral en una empresa.
Este año el CECyTE Morelos estableció convenios de colaboración y coordinación educativa con las empresas Refaccionaria México, Bordados y Publicidad Impresa, Servicios de Ingeniería, Applied Biotec y Centro de Apoyo al Diagnóstico e Ingeniería Tisular.
Por ello, un total de 22 estudiantes se lograron insertar en el campo laboral, siete de cada una de las carreras de Producción Industrial, Electrónica y Programación, más uno de Sistemas de Manufactura Textil, provenientes de los planteles Ayala, Yecapixtla y Emiliano Zapata.
Domínguez Izaguirre precisó que, a partir del tercer semestre, los estudiantes se unen a la empresa según un plan de formación personalizado, combinando el aprendizaje en el aula y en el lugar de trabajo durante un período de uno o dos años, dependiendo del tipo de carrera.
Mencionó que esta estrategia está inspirada en el sistema de formación alemán y tiene como objetivo lograr una relación armoniosa entre la teoría y la práctica, al involucrar al estudiante en la empresa, con el fin de desarrollar sus habilidades profesionales.
Al mismo tiempo, promueve el desarrollo de habilidades genéricas y disciplinarias con el propósito de alcanzar una educación integral.
Un representante empresarial reconoció al CECyTE Morelos por impulsar dicho programa, además de que se resaltaron las bondades del mismo, como el apoyo a los jóvenes para tener más opciones de empleabilidad y que puedan responder a las necesidades del mercado laboral.
