A dos años de la entrada en vigor de la Reforma Laboral en Morelos, que creo el Centro Estatal de Conciliación y los tribunales laborales, persiste el rezago de expedientes que se radicaron en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) hasta antes del 3 de noviembre de 2021.
La titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), del Gobierno del Estado, Ana Cecilia Rodríguez González, recordó que el rezago en la Junta, hasta antes de que fuera sustituida por el Centro de Conciliación, era de alrededor de 21 mil expedientes, en su mayoría generados por despido injustificado.
Dijo que el avance que tenía la dependencia con el modelo de justicia laboral anterior, era del desahogo y conclusión de unos dos mil expedientes al año.
Pero a partir de que la JLCyA dejó de recibir demandas, se esperaba que el avance anual fuera de unos cuatro mil expedientes.
Sin embargo, la funcionaria señaló que muchos expedientes no han podido avanzar porque los recursos legales, como amparos, que promueven los abogados que representan a las partes en conflicto, trabajadores o patrones, han retenido los procesos.
Sin embargo, aclaró que la JLCyA mantendrá sus actividades, de forma paralela al Centro Estatal de Conciliación, hasta que se resuelva el último expediente.
Aclaró que la reforma laboral no estableció un plazo perentorio para eso, pero lo ideal es que no supere los cinco años que se estimaron originalmente, con un avance en la conclusión de cuatro mil demandas por año.
Ana Cecilia Rodríguez agregó que el reto inicial de la reforma laboral, que en Morelos fue puesta en marcha oficialmente el 3 de noviembre de 2021, es la transformación de la cultura de la manda por la de la conciliación.
En ese sentido, reiteró que actualmente, del 100% de los conflictos laborales, ya se concilia en el 70% y sólo 30% llega a tribunales, entre éstos se encuentran las denuncias por acoso laboral o por despido injustificado por embarazo, en cuyos casos, la propia ley prohíbe cualquier tipo de conciliación o arreglo extrajudicial.
