La conciliación como vía para dirimir conflictos legales debe ser adoptada como cultura, no sólo en el ámbito laboral, sino en cualquier área de la vida social regulada por el marco jurídico, indicaron abogados al anunciar el inicio de las operaciones del tercer Centro Privado de Conciliación, autorizado por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ).
Adrián Román Hernández recordó que, a partir de octubre próximo, en Morelos entrará en vigor el nuevo sistema de justicia laboral, en el que la conciliación será piedra angular.
Los centros de conciliación privada podrán participar como agentes externos en la conciliación entre las partes de un conflicto laboral, comúnmente suscitados por despidos injustificados entre el trabajador y el patrón, con el objetivo de que lleguen a un buen arreglo, jImportancia. Abogados anunciaron el inicio de funciones del centro de conciliación autorizado por el TSJ. antes de enfrascarse en un largo juicio por el pago del finiquito o liquidación.
CONCILIAR EN OTRAS ÁREAS
Esto mismo puede aplicar para cualquier otro problema entre dos partes, por pensiones alimenticias, custodias, convivencias, conflictos derivados de herencias, controversias familiares, divorcios, incumplimientos de contratos, pago de deudas, arrendamientos, prestación de servicios, conflictos con propiedades o posesiones, problemas entre vecinos o condominales, pagarés, sociedades mercantiles, contratos, etcétera.
El centro de conciliación privado operará de la misma forma que lo hará el Centro Estatal de Conciliación en materia laboral, debidamente acreditado ante el Tribunal Superior de Justicia, dijo su director, Román Hernández, al señalar que es una opción económica para que los ciudadanos resuelvan conflictos en las materias señaladas fuera de juicio
